Praca w korporacji z językiem FRANCUSKIM min. B2 - bez doświadczenia

W styczniu 2014 założyliśmy regionalny butik HR świadczący usługi rekrutacyjne i konsultingowe w Europie Środkowej i Wschodniej. Po kilku latach efektywnego działania w obszarze Sprzedaż i Marketing, Inżynieria i BPO/SSC.

W lutym 2019 staliśmy się częścią L.M. International Group. Od tego momentu poza usługami rekrutacyjnymi świadczymy dodatkowo serwisy dla sektora handlu jak np. tajemniczy klient, zarządzanie magazynami czy e-platforma handlowa. W obszarze HR jesteśmy postrzegani jako eksperci w dziedzinie rekrutacji dla firm BPO/SSC. Dodatkowo posiadamy własne aplikacje badające rozwój talentów, osobowość pracownika, przeprowadzające wirtualne rozmowy rekrutacyjne czy udzielające rekomendacji kandydatowi.

Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.

Wymagania:

• Dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego (min. B2)


• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych


• kilkumiesięczne doświadczenie w obsłudze klienta / administracji będzie dodatkowym atutem


• znajomość pakietu MS Office,


• dokładność, poczucie odpowiedzialności i umiejętność nadawania priorytetów,

Nasz klient oferuje:

• Możliwość korzystania z języka obcego w codziennej pracy i rozwijanie kompetencji językowych


• Zdobycie doświadczenia w pracy dla międzynarodowej organizacji z wykorzystaniem najnowszych technologii


• Szkolenia stanowiskowe dopasowane do indywidulanych potrzeb oraz liczne możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy


• Konkurencyjne wynagrodzenia


• Jasną ścieżkę kariery z licznymi możliwościami awansu i zmiany projektów


• Pakiet dodatków socjalnych: prywatna opieka medyczna, vouchery, .

Do twoich zadań należeć będzie:

• Wprowadzanie, procesowanie oraz weryfikacja poprawności danych w systemie,


• Przyjmowanie zamówień oraz ich realizacji


• Wykonywanie codziennych zadań z oddelegowaniem poważniejszych problemów do przełożonego


• Analiza zapytań mailowych oraz kontakt telefoniczny z klientem wewnętrznym,


• Współpraca z działem we Francji


• Administracja biurowa i wsparcie działu